Микро-тренинг «Роль корпоративного тренера в жизни компании» - презентация

Каждый человек с раннего возраста входит в различные группы: У каждого человека есть определенный опыт взаимодействия в группе, сформировано собственное представление о процессах и явлениях, происходящих в ней. Незнание мелочей, нюансов современной бизнес — организации, является одной из основных проблем начинающих тренеров. Часто начинающий бизнес-тренер ее не проходит. Перед проведением программы по бизнес-проблематике, тренеру необходимо соотнести свои амбиции с актуальным уровнем собственной компетентности, глубоко изучить концептуальные основы построения, развития отечественной современной бизнес-среды. Это позволит ему не только чувствовать изменения и тенденции, но и повысить уверенность при взаимодействии с группой. Участники от тренера ждут знаний не только бизнеса вообще, но также владения отраслевой спецификой, понимание динамики происходящего в конкретных областях, знания организационных реалий. Из каких источников начинающий тренер может получить знания об организационной реальности?

Пять кейсов для бизнес-тренера

Одно из самых часто упоминаемых в сфере бизнес-тренинга понятий — цикл Колба. Несмотря на то, что сам термин широко распространен, далеко не все коллеги на самом деле понимают, что это такое, а еще меньше действительно строят по этой модели свои тренинги. Давайте разберемся в том, как работает цикл Колба и рассмотрим несколько примеров его применения в тренингах.

Цикл Колба не имеет никакого отношения к колбам, а имеет отношение к андрагогу Дэвиду Колбу, который описал то, как мы учимся новому.

Бизнес-тренер Вейде Михаил Нахимович, Екатеринбург - Темы тренингов. u обратная связь. u упражнения и деловые игры, кейсы и задания Скачать программу тренинга"Служебно-этикетное общение с внешним клиентом".

Редакция 0 Комментариев бизнес-тренинг , корпоративное обучение , эффективность тренинга Автор: И поняла, что надо срочно написать о том, по каким критериям тренеров выбирают. Это была последняя капля. Тренер по корпоративному обучению всегда предлагает нам сотрудничать с ним и продавать его тренинги через наше Агентство. И на каждое такое письмо мы отвечаем абсолютно одинаково — мы просим прислать полное резюме и видео, на котором записана работа этого тренера с группой.

Наверно, среди них точно есть ну или были достойные специалисты. Только вот узнать нам этого так и не удалось. Я считала себя выше этого. Думалось мне, что как так не понимать, что я — уникальный специалист?!

Сегодня Мы присутствуем в 18 города х пяти государств: Миссия Повышать осознанность людей, созидать культуру обучения, поддерживать и распространять высокий уровень качества обучения. Видение Качественное образование взрослых доступно каждому. Мы делаем это через воспитание качественных тренеров, которые делают качественное образование.

Мы нацелены на расширение географии нашей школы и развитие альтернативных методик образования.

Как правильно определить компетенции тренера, т. е. какими способами возможно провести оценку работы бизнес-тренера.

Планы работ по проекту Ко мне регулярно обращаются владельцы интернет-магазинов с запросом коммерческого предложения на продвижение их сайтов в поисковиках. Один из основных вопросов, вызывающий бурные дискуссии — план работ по месяцам и ежемесячный бюджет. Непонимание возникает потому, что большинство СЕО-студий работают по шаблону, на конвейере. Поскольку я не берусь за проекты потоково, а каждый проект мы с командой прорабатываем индивидуально и максимально скрупулезно, то и план работ корректируется от проекта к проекту.

Я думаю, хватит вводных слов, надеюсь, суть до Вас донес! Если нужно — могу более подробно расписать на эту тему в отдельном посте — пишите в комментариях! Сейчас же хочу поделиться с Вами результатами одного из наших клиентских проектов, над которым мы работаем довольно плотно с июля года по сей день. Исходные данные Перед нами интернет-магазин по продаже витаминов, БАДов, спортивного питания, эко-продуктов из за границы и т.

Взяли проект в работу мы в августе года. Проиндексировано было около 20 тысяч страниц, хотя на самом деле их более 70 тысяч, налицо проблемы с индексацией.

Бизнес-тренер по продажам

Или одним файлом 14 Ситуационная методика обучения: Центр инноваций и развития, Язык издания - украинский. В сборнике помещены статьи украинских преподавателей бизнес-дисциплин, в которых они делятся собственным опытом разработки и применения ситуационных упражнений. Особое внимание авторы уделяют вопросам восприятия кейс-метода студентами, его интеграции в учебный процесс украинских вузов.

Павел Лебедев — бизнес-тренер и консультант по финансам, корпоративному У Павла были публикации, кейсы, отзывы — часть материалов только в голове, часть в виде Скачать сравнение конкурентов (XLSX, 14 КБ).

Руководители начинают выполнять новые для них функции: Для того, чтобы научиться передавать свои знания легко и доступно, чтобы самим получать удовольствие от разработки и проведения тренингов, рекомендуем пройти семинар"Тренинг для Тренеров". Он поможет понятно и грамотно делиться опытом, создавать интересные, полезные и интерактивные тренинги, управлять группой сложных участников, воодушевлять людей переносить новый знания в практическую жизнь.

По результатам семинара его участники Узнают основные принципы обучения взрослых людей; Сформируют базовые навыки создания и проведения тренингов, управления учебной группой, фасилитации и передачи знаний; Научатся разрабатывать сценарии тренинга по специфическим темам; Освоят основы групповой динамики и взаимодействия с группой. Почему Уникальные материалы, разработанные экспертами ; Четкая структура и доступная увлекательная форма изложения материала; Закрепление полученных знаний с помощью практических заданий, игр, бизнес-кейсов, видео; Создание атмосферы заинтересованности на занятиях, вовлечение участников в дискуссии.

Бизнес-тренер по продажам Евгений Колотилов

Наши отличия от конкурентов: И дело не только в цене, хотя это тоже важно. Информация здесь самая полезная и она реально помогает прийти к поиску и осознанию проблемы. Это очень важно, потому что принимать решение после правильной оценки проблемы намного проще. После того, как я прочитал готовые тренинги, я стал правильно понимать цели и различать те, что реально мои, и те, что навязываются извне.

эта книга незаменима как для бизнес-тренеров, свободно работающих на рынке, Невозможно читать лекцию как монолог – уже на десятой минуте вас .. В этом случае необходимо разобрать конкретные кейсы, решить задачи, Например, если человек планирует построить дом в течение пяти лет.

Эксперт на 1 канале, телеканале МИР и Россия. Член международного сообщества тренеров Чехия, Канада. Подробнее Тренер-консультант, тренер года премия ,коуч, консультант по развитию корпоративной культуры. Автор игры"Каузальный интеллект" Подробнее , бизнес-тренер, генеральный директор, фасилитатор, эксперт по оценке персонала. Автор и ведущая курса Школа бизнес-тренеров Светланы Бадаевой, тренер-консультант, эксперт по оценке персонала, х -коуч, член международной ассоциации фасилитаторов .

Член Общественного Совета Ассоциации менеджеров. Более часов коучинга для Топ-Менеджеров глобальных и российских корпораций. Многие из них стали известными и востребованными коучами. Многие сильнейшие коучинговые школы страны созданы учениками и выпускниками Светланы Юрьевны Подробнее ТОП-тренер, ведущий тренер Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина. После выступления Александры Вы узнаете и получите: Более часов тренерской деятельности, более выпускников.

Статьи о тренингах и для тренеров

И почему их курсы привлекают тысячи людей На фоне предпринимательского бума конца нулевых — начала десятых годов резко вырос спрос на бизнес-образование. Появились сотни курсов, тренингов и мастер-классов о том, как начать и раскрутить свое дело. За несколько лет они выстроили вокруг своих курсов по предпринимательству целую империю, окружив себя армией сверхлояльных последователей.

У этого проекта сложилась скандальная репутация: Но почитателей на порядки больше:

Библиотека тренера: упражнения, бизнес-кейсы, игры для Пять причин на “Полный доступ”, вы сможете просматривать и скачивать для личного.

Бизнес-журнал о моем курсе Вышла статья в деловом журнале"Координатор" о моем курсе"Сильный руководитель отдела продаж". Текст можно прочитать ниже. Драйвером роста коммерческой компании является отдел продаж. Он привлекает клиентов и зарабатывает деньги. Если босс этого отдела слабо руководит или продает, то страдает весь бизнес.

Часто возникают следующие вопросы: Откуда взять сильного руководителя отдела продаж? Где ему пройти обучение? Кто может стать для него наставником? Удобный формат обучения позволяет заниматься развитием без отрыва от ведения бизнеса.

Решение задачи № 11 Конкурса кейсов для бизнес-тренеров и консультантов

Дальше — больше Подписывайтесь и будьте в курсе последних новостей, и иновационных открытий В марте года, уже совсем скоро, стартует одно из самых ярких и крупнейших мероприятий нашей страны — АМОКОНФ, которую с нетерпением ожидают все, кто имеет отношение к бизнес-сфере. Мероприятие соберет более 45 тысяч участников, среди которых предприниматели, топ-менеджеры, стартаперы и другие представители бизнес-сообщества. АМОКОНФ — это не просто конференция, это площадка для общения, на которой представители бизнеса собираются, чтобы обсудить насущные вопросы и проблемы, поделиться опытом и похвалиться своими достижениями.

Лучшие спикеры — лидеры продаж и маркетинга расскажут на своем примере, как можно добиться успеха в развитии бизнеса, правильно управлять своей компанией и повысить продажи.

Полный курс корпоративного тренера: от обучения сотрудников до построения кейсы и корректировать их результаты после обратной связи тренера. Читать резюме консультанта Пять требований к тренеру, как к лидеру.

Личный для бизнес-тренеров, ораторов, коучей Предисловие Меня зовут Масленников Роман, и я специалист по пиару если и не с пеленок, то со школы точно, класса с десятого. Когда я начал заниматься пиаром, то еще даже не знал, что такое пиар, но я им уже занимался! В пиаре нельзя прерывать свое образование и самосовершенствование, как и в других профессиях тоже. Короче, немного разбираюсь в пиаре. Когда я в 10 классе школы принес в газету свою первую статью, ее хотели завернуть по причине того, что это якобы какая-то реклама.

Но я смог их убедить в том, что это нечто другое, ведь я объективно обозревал там культурные и злачные места Твери. Тогда редакторы все-таки решили попробовать ее разместить. В общем, это оказался пиар. Впоследствии именно этим я и занимался и занимаюсь до сих пор. Все это было абсолютно бесплатно. И я вас этому научу! Если вы захотите меня услышать и понять, конечно же.

В этой книге я расскажу вам про типы бизнес-тренеров, которые обращаются за пиаром, и которым нужен пиар, как они думают. Потому что многим другим нужен не пиар как таковой, а его результаты:

Тренинг тренеров «ИНТЕНСИВ»

Кейс Как выстроить систему развития среднего менеджмента в компании в длительной перспективе? Разработать модель управленческих компетенций. Организовать регулярную оценку по компетенциям 1 раз в месяцев. Разрабатывать индивидуальные планы развития на основании результатов оценки.

Читай онлайн книгу « советов начинающему бизнес-тренеру», Купить и скачать за 99 ($1,50) Как читать книгу после покупки . используйте конкретные цифры и кейсы – именно такими категориями мыслит руководство.

Также хочу поблагодарить своих родителей. И, конечно, хочу поблагодарить всех своих наставников. Введение Здравствуйте, дорогие читатели! Меня зовут Андрей Афонин. Вот уже более семи лет я провожу бизнес-тренинги. Мой путь был тернист, полон взлётов и падений, проб и ошибок. Я также активно наблюдал за тем, как развиваются другие начинающие тренеры. Но сейчас я могу с уверенностью сказать: Написанная мной книга представляет собой квинтэссенцию накопленных знаний, которые, на мой взгляд, могут помочь начинающему тренеру избежать распространённых ошибок и обойти большинство острых углов.

Также мой опыт позволит вам сделать обучение в целом гораздо эффективнее. Книга пригодится как штатным тренерам внутри компаний, так и людям, планирующим развивать собственный тренерский бренд. Общие советы В этом разделе я дам несколько общих советов, которые помогут успешно стартовать в тренерской карьере и познакомят вас с основными понятиями в сфере обучения. Сразу осознайте, что профессия тренера — это труд В начале пути я полагал, что профессия бизнес-тренера — не более чем лёгкая прогулка.